自治區體育局體育產(chǎn)業(yè)智庫人員管理辦法(試行)
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第一章 總則
第一條??為加強自治區體育局體育產(chǎn)業(yè)智庫人員管理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“體育產(chǎn)業(yè)智庫人員”),更好發(fā)揮智庫人員在體育產(chǎn)業(yè)決策咨詢(xún)和評審論證中的作用,提高管理和決策科學(xué)化、規范化水平,制定本辦法。
第二條 ?本辦法所稱(chēng)體育產(chǎn)業(yè)智庫人員是指經(jīng)自治區體育局選定并公布,參與體育產(chǎn)業(yè)決策咨詢(xún)和評審論證服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。
第三條??本辦法適用于自治區體育局體育產(chǎn)業(yè)智庫人員的選聘、使用、管理、調整等工作。
第四條??自治區體育局體育經(jīng)濟處為體育產(chǎn)業(yè)智庫管理部門(mén),負責智庫的建設及日常管理,具體負責體育產(chǎn)業(yè)智庫人員的遴選聘用、管理服務(wù)、聯(lián)絡(luò )協(xié)調和考核評價(jià),收集匯總整理咨詢(xún)、評審、論證意見(jiàn)等工作。
第二章 遴選聘用
第五條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員遴選和聘用應當遵循公開(kāi)、擇優(yōu)、適用、自愿原則。
第六條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員按照體育產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、融合發(fā)展需求,主要由政策法規、金融財務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、標準規范、項目評審等方面專(zhuān)業(yè)人員組成。
第七條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員應符合以下條件:
(一)政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度;
(二)品行端正,責任心強,能夠以嚴謹求實(shí)的科學(xué)精神,客觀(guān)、公正、實(shí)事求是地開(kāi)展決策咨詢(xún)和評審論證工作;
(三)在本專(zhuān)業(yè)或體育行業(yè)有較深造詣,熟悉本專(zhuān)業(yè)或體育行業(yè)國內外、區內外相關(guān)情況和最新動(dòng)態(tài);
(四)熟悉國家、自治區有關(guān)法律法規、政策、規劃及相關(guān)技術(shù)規范要求;
(五)一般應具有中級或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格,具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可適當放寬;
(六)身體健康,原則上年齡不超過(guò)65周歲,特殊人才可適當放寬;
(七)遵紀守法,誠實(shí)守信,具備良好職業(yè)道德,沒(méi)有科研信用不良記錄和學(xué)術(shù)道德問(wèn)題,沒(méi)有違紀違法等行為;
(八)無(wú)其他影響履行職責的情況。
第八條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員遴選采取個(gè)人申請、單位推薦、定向邀請等方式,由自治區體育局體育經(jīng)濟處會(huì )同組織人事、紀檢等部門(mén)按照工作程序對被推薦人選進(jìn)行初審并提出擬聘用人員建議,經(jīng)自治區體育局研究審定并以適當方式公示后,頒發(fā)聘書(shū)。
第九條 ?申請進(jìn)入體育產(chǎn)業(yè)智庫需提供以下材料:
(一)申請表;
(二)身份證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū);
(三)教育背景及工作簡(jiǎn)歷;
(四)研究成果及工作成就簡(jiǎn)況,包括學(xué)術(shù)論文、科研成果及獲獎等情況;
申請人對申請內容及其提交的各類(lèi)材料真實(shí)性負責。
第十條??體育產(chǎn)業(yè)智庫人員實(shí)行聘用制,每屆聘期三年。聘期屆滿(mǎn)后,根據工作需要及智庫人員工作情況進(jìn)行調整。
第三章 權利義務(wù)
第十一條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員享有以下權利:
(一)獲得由自治區體育局頒發(fā)的體育產(chǎn)業(yè)智庫專(zhuān)家聘書(shū);
(二)了解體育產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),獲得與咨詢(xún)、評審、論證項目有關(guān)的信息;
(三)參與咨詢(xún)、評審、論證項目有關(guān)會(huì )議和活動(dòng);
(四)提出對咨詢(xún)、評審、論證項目有關(guān)活動(dòng)予以必要協(xié)助、支持的建議;
(五)對評估、評審工作中的不當行為進(jìn)行批評、檢舉;
(六)按照有關(guān)規定,獲得與所承擔咨詢(xún)、評審、論證工作相應的報酬。
第十二條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員根據自治區體育局工作需要履行以下義務(wù):
(一)參與研究制定體育產(chǎn)業(yè)規劃、政策措施,為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大事項提供咨詢(xún)服務(wù);
(二)參與體育產(chǎn)業(yè)現狀調查與發(fā)展對策研究,體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重大課題調研,撰寫(xiě)體育產(chǎn)業(yè)科研項目報告或論文;
(三)參與自治區體育局相關(guān)座談會(huì )、專(zhuān)題研討會(huì )、專(zhuān)項調研、項目評審論證、項目績(jì)效評估、培訓等活動(dòng);
(四)根據工作需要,對體育重要政策開(kāi)展輿論引導和政策解讀等;
(五)遵守法律法規和職業(yè)道德,公正、公平、客觀(guān)、認真、科學(xué)開(kāi)展咨詢(xún)、評審、論證工作;
(六)對獲知需要保密的重大行政決策事項及資料,按照相關(guān)規定予以保密。
第四章 工作規則
第十三條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員工作采取會(huì )議制和委托服務(wù)制。通過(guò)專(zhuān)項會(huì )議、聽(tīng)證會(huì )、論證會(huì )、座談會(huì )和專(zhuān)題研究論證活動(dòng),或采用個(gè)別咨詢(xún)、委托代辦等形式,邀請智庫人員參與咨詢(xún)論證等相關(guān)活動(dòng)。
第十四條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員參與咨詢(xún)論證和評審評價(jià)工作按照以下程序進(jìn)行:
(一)確定咨詢(xún)論證和評審評價(jià)事項;
(二)選取咨詢(xún)論證和評審評價(jià)智庫人員;
(三)向智庫人員提供咨詢(xún)論證和評審評價(jià)所需資料;
(四)組織智庫人員在指定時(shí)間內對決策事項進(jìn)行相關(guān)研究;
(五)智庫人員根據需要撰寫(xiě)《咨詢(xún)論證報告》或論證評估意見(jiàn);
(六)整理、分析、吸納智庫人員意見(jiàn)建議;
(七)立卷歸檔咨詢(xún)論證和評審評價(jià)資料。
第十五條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員應結合工作實(shí)際,圍繞體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,廣泛深入開(kāi)展調查研究,為助力建設黃河流域體育公共服務(wù)體系高質(zhì)量發(fā)展先行區提供高質(zhì)量、有價(jià)值意見(jiàn)和建議。
第十六條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員在自治區體育局委托工作事項之外書(shū)面提出針對體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調研報告或政策建議并被采納的,按照相關(guān)規定給予勞動(dòng)報酬或獎勵。
第五章 服務(wù)管理
第十七條 ?自治區體育局機關(guān)處室、直屬單位應為體育產(chǎn)業(yè)智庫人員開(kāi)展咨詢(xún)論證和評審評價(jià)提供必要工作保障。
第十八條??體育產(chǎn)業(yè)智庫人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,自治區體育局根據工作需要和體育產(chǎn)業(yè)智庫人員工作表現等,適時(shí)增補或解聘。
聘用期內因自身原因,不宜繼續擔任體育產(chǎn)業(yè)智庫人員的,應主動(dòng)辭聘。
第十九條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員在聘用期間有下列情形之一的,予以解聘:
(一)被依法追究刑事責任,或違反黨紀國法受到處分;
(二)不遵守保密規定,泄露秘密信息和不應公開(kāi)的信息,造成不良后果;
(三)無(wú)正當理由,一年內拒不參加咨詢(xún)、評審工作兩次及以上;
(四)參加與體育產(chǎn)業(yè)智庫人員身份不相符活動(dòng),或者發(fā)表不當言論造成不良后果;
(五)年齡超過(guò)70周歲;
(六)其他不適宜擔任體育產(chǎn)業(yè)智庫人員的情形。
第二十條 ?自治區體育局體育經(jīng)濟處負責對體育產(chǎn)業(yè)智庫人員履職情況進(jìn)行綜合考評和監督。
第二十一條 ?體育產(chǎn)業(yè)智庫人員在履職過(guò)程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,按照有關(guān)法律、法規規定處理。
第六章 附則
第二十二條 ?本辦法自發(fā)布之日起施行,由自治區體育局體育經(jīng)濟處負責解釋。
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附件:自治區體育局體育產(chǎn)業(yè)智庫人員入庫申請表
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附件
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自治區體育局
體育產(chǎn)業(yè)智庫人員入庫申請表
姓??名 | 性??別 | 2寸相片 | ||||
出生年月 | 年 ?齡 | |||||
國 ?籍 | 學(xué)??歷 | |||||
辦公電話(huà) | 手??機 | |||||
工作單位 | 通訊地址 | |||||
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) | 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及主要特長(cháng) | |||||
職稱(chēng)及 評定時(shí)間 | 職??務(wù) | |||||
電子郵箱 | 郵??編 | |||||
申報類(lèi)別 | □政策法規類(lèi) ???????□金融財務(wù)類(lèi) ?????□產(chǎn)業(yè)發(fā)展類(lèi) ????????????????□標準規范類(lèi) ???????□項目評審類(lèi) | |||||
主要工作經(jīng)歷 | (包括時(shí)間、單位、工作內容、擔任職務(wù)及所從事的專(zhuān)業(yè)) | |||||
主要業(yè)績(jì)和著(zhù)作 情況 | (包括發(fā)表論文、獲獎情況等) | |||||
承擔課題情況 | ||||||
申請人承諾 | 以上情況均屬實(shí),如有不實(shí),一切后果由我本人承擔。如果成為專(zhuān)家庫成員,我將遵守相關(guān)法律法規及工作紀律,恪守職業(yè)道德,認真履行專(zhuān)家職責。 ????????????????????????????????????????????????????????????????????簽名: ?????????? ???????????????????????年???月???日 | |||||
單位推薦意見(jiàn) | ? ? ? (單位公章) ????????????????????????年???月???日 | |||||
體育局審核意見(jiàn) |
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