各市、縣（區）體育（教育、文旅）局、自治區體育局直屬事業(yè)單位、自治區級體育社會(huì )組織：

根據《自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2024年職稱(chēng)評審工作的通知》（寧人社函〔2024〕111號）、《寧夏回族自治區職稱(chēng)評審管理辦法和職稱(chēng)評審工作操作規程》（寧人社規字〔2021〕16號）、《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區體育系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審條件（試行）》（寧人社規字〔2018〕4號）等文件要求，現就做好2024年全區體育系列職稱(chēng)評審工作有關(guān)事宜通知如下。

一、申報時(shí)間方法

（一）申報時(shí)間：2023年5月30日至6月30日。

（二）申報流程：

1.事業(yè)單位在編人員：各市、縣（區）體育部門(mén)擇優(yōu)推薦，并經(jīng)當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核確認后上報；自治區體育局直屬事業(yè)單位經(jīng)自治區體育系列職稱(chēng)評審委員會(huì )辦公室審核確認后上報。

2.國有企業(yè)人員由單位內部擇優(yōu)推薦、單位主管部門(mén)審核同意后上報。

3.非公有制經(jīng)濟組織人員和自由職業(yè)者由用人單位或人事代理機構審核同意后上報。

4.無(wú)主管部門(mén)和未進(jìn)行人事代理的股份制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、自由職業(yè)者等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報職稱(chēng)評審，按照當地人社部門(mén)指定的申報途徑上報。

5.事業(yè)單位、國有企業(yè)聘請的合同制員工或勞務(wù)派遣人員，由簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的用人單位參照上述規定程序推薦上報。

申報工作通過(guò)“自治區職稱(chēng)評審管理信息系統”（http://222.75.70.73:8001/zcps/）進(jìn)行。申報人員在規定時(shí)間內登錄職稱(chēng)評審系統，參照操作說(shuō)明和教學(xué)視頻按時(shí)提交相關(guān)資料，完成網(wǎng)上職稱(chēng)申報，逾期不再受理。具體流程如下：

推薦單位注冊→人社部門(mén)審核通過(guò)→個(gè)人注冊→維護單位所屬信息→維護個(gè)人信息→選擇申報評審活動(dòng)→填寫(xiě)申報信息→上報所屬單位→單位內部公示→單位推薦上報 →按系統流程報送申報材料。

二、申報評審程序

（一）任務(wù)分工。推薦和審核單位做好職稱(chēng)評審工作部署和職稱(chēng)評審政策文件的學(xué)習宣傳。申報人員對照評審條件準備申報材料；推薦單位協(xié)助申報人員做好材料收集準備工作；審核單位做好評審材料受理、審核、整理匯總等工作。

（二）申報審核推薦。職稱(chēng)評審按照個(gè)人申請、單位推薦、主管部門(mén)審核、評委會(huì )評審的程序進(jìn)行。

1.申報。申報人員須先向本單位提出申請，提交申報材料供單位審核。本單位研究同意后，申報人員在“自治區職稱(chēng)評審管理信息系統”上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、現取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)、繼續教育學(xué)時(shí)和業(yè)績(jì)等證明材料電子版；申報高級職稱(chēng)的，須上傳論文或工作報告、調研報告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告全文（圖片JPG、PDF格式均可，10M以下）。申報人員對本人填報內容及提供材料的真實(shí)性、準確性負責，并作出書(shū)面承諾。因個(gè)人信息填寫(xiě)錯誤、資料漏報等情況造成的后果由本人承擔。

2.推薦。用人單位要做好申報人員的審核推薦工作。審核申報人員所填信息的完整性和真實(shí)性、任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續教育學(xué)時(shí)、業(yè)績(jì)成果是否滿(mǎn)足評審條件、申報職稱(chēng)等級是否滿(mǎn)足職數要求，聽(tīng)取組織人事和紀律監察部門(mén)的意見(jiàn)并出具相關(guān)證明。推薦應合理運用個(gè)人述職、考核評價(jià)、民主測評等方式，綜合評價(jià)申報人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jì)成果，擇優(yōu)推薦并出具推薦報告。報告中應綜述申報人員工作表現、主要業(yè)績(jì)貢獻、所符合的評審條款和推薦理由。有多名申報人競爭參評的，用人單位應采取科學(xué)公平公正的競爭機制擇優(yōu)推薦。用人單位有上級主管部門(mén)的，須經(jīng)主管部門(mén)審核同意，對不符合申報條件的人員不得推薦,及時(shí)退回申報材料并向其說(shuō)明原因。

3.公示。推薦單位審核工作完成后，在單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或單位顯著(zhù)位置進(jìn)行公示。公示內容包括：申報人基本情況、工作業(yè)績(jì)、申報系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審等級標準條件和舉報受理部門(mén)、電話(huà)。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示中接到群眾的反映和舉報要及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)，并公布調查結果，不得“帶病”推薦上報。

4.審核。各級審核部門(mén)工作人員要認真學(xué)習職稱(chēng)評審條件和有關(guān)政策，強化資格審核，全面認真細致審核申報人的申報材料，對不符合職稱(chēng)政策和評審條件的，不得遷就照顧，對不符合申報條件和程序、超出評審委員會(huì )受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料, 及時(shí)按原報送渠道退回并告知申報人。

凡有下列情形之一的,不予受理：1.非本系列(專(zhuān)業(yè))評委會(huì )評審范圍的；2.申報材料不符合評審條件規定的；3.未按規定出具委托評審函的（“雙定向”申報人員）；4.未按規定時(shí)間、程序申報或報送材料的；5.上年度參評未通過(guò)且本年度無(wú)新增業(yè)績(jì)的；6.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位超崗位結構比例或不符合有關(guān)要求超比例申報的；7.其他不符合申報條件的情形。

（三）證書(shū)發(fā)放。評審通過(guò)人員可在職稱(chēng)申報系統查詢(xún)和下載電子職稱(chēng)證書(shū)。需要使用電子職稱(chēng)證書(shū)時(shí)，可通過(guò)電子職稱(chēng)證書(shū)“資格核驗”功能隨時(shí)查詢(xún)。

三、申報材料要求

（一）業(yè)績(jì)成果。業(yè)績(jì)成果列表清楚，須有比賽名稱(chēng)、比賽時(shí)間地點(diǎn)、比賽名次、秩序冊、成績(jì)冊，均需提供原始憑證，且有文件或聘書(shū)明確申報人擔任主教練員。專(zhuān)業(yè)運動(dòng)隊綜合保障團隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jì)成果，需所在團隊項目主管教練和受聘單位簽字（蓋章）確認。

（二）輸送證明。基層部門(mén)教練員將輸送學(xué)員、運動(dòng)員到寧夏體育職業(yè)學(xué)院或自治區體育運動(dòng)訓練管理中心作為職稱(chēng)評審業(yè)績(jì)的，業(yè)績(jì)材料須有輸送單位、輸送教練、輸送運動(dòng)員姓名、輸送時(shí)間、輸送項目等要素，經(jīng)寧夏體育職業(yè)學(xué)院或寧夏體育運動(dòng)訓練管理中心負責人簽字、加蓋單位公章予以確認。填寫(xiě)教練員輸送運動(dòng)員歷年參加各級比賽成績(jì)表（附件6），經(jīng)自治區體育局競技體育處（群眾體育處、青少年體育處）審核蓋章后上報。

（三）繼續教育審核登記表。課時(shí)計算方法根據人社廳相關(guān)規定執行。審核登記表須由推薦單位、審核單位對申報人規定時(shí)限內的專(zhuān)業(yè)課和公需課課時(shí)統計并蓋章確認。超出年限部分的課時(shí)不計入總課時(shí)。

（四）年度考核表。事業(yè)單位申報人員須提交單位聘任文件、任職期內或最近五年年度考核登記表。年度考核登記表須由申報人所在單位和人社部門(mén)蓋章確認（復印件）。

（五）學(xué)術(shù)成果。提交論文、專(zhuān)項工作報告、調研報告、學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)、體育類(lèi)項目實(shí)施方案、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決方案等，須上傳全文word電子版（論文須與發(fā)表內容完全一致）。提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報告、工作方案的，須與申報人專(zhuān)業(yè)相符，且有一定深度和專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解，字數控制在3000字以?xún)?/span>，杜絕以工作總結代替專(zhuān)業(yè)技術(shù)報告。

（六）公示及公示結果。推薦單位須對申報人業(yè)績(jì)成果、申報資格、學(xué)歷、年度考核結果、輸送人員名單、繼續教育學(xué)時(shí)進(jìn)行公示，并報送公示結果和推薦報告。

四、其他事項

（一）根據《自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2024年職稱(chēng)評審工作的通知》（寧人社函〔2024〕111號）精神，要求做到如下幾點(diǎn)：一是嚴格崗位結構比例評審，對全員崗位管理、專(zhuān)業(yè)人才技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，按照不超過(guò)相應層級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數的120％申報評審，對于取得高級職稱(chēng)人數已超出崗位職數120％的單位，采取“退二進(jìn)一”方式擇優(yōu)推薦申報（退出人員為已取得高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，退出截止日期為2024年12月31日）；對突出貢獻人才、全職引進(jìn)高層次人才以及符合人社部、自治區有關(guān)政策要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位職數限制推薦申報；二是持續深化職稱(chēng)制度改革，以破“四唯”傾向為目標，根據體育專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，綜合評價(jià)學(xué)科學(xué)術(shù)創(chuàng )新質(zhì)量、貢獻、績(jì)效等因素，實(shí)行分類(lèi)評價(jià)；三是創(chuàng )新職稱(chēng)評審模式，高級教練員職稱(chēng)評審答辯環(huán)節探索增加現場(chǎng)模擬制定訓練計劃等評價(jià)環(huán)節，切實(shí)提高評審質(zhì)量；四是嚴格執行職稱(chēng)評審任職時(shí)間要求，申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)須2020年1月1日之前取得初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；申報高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)須2019年1月1日之前取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

（二）推薦單位為事業(yè)單位的，要如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位職稱(chēng)申報推薦數量統計表》（附件2），嚴格按要求組織推薦，統計表要全面填寫(xiě)所有申報人員信息，市（縣、區）人力資源社會(huì )保障局和主管部門(mén)要嚴格審核推薦人數，對不符合推薦要求的不得推薦上報評審委員會(huì )。

（三）根據人社廳關(guān)于“擴大高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通范圍”的精神，體育類(lèi)高技能人才可申報體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，取得體育領(lǐng)域高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事體育技術(shù)技能工作滿(mǎn)2年，可申報評審體育專(zhuān)業(yè)初級職稱(chēng)；取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事體育技術(shù)技能工作滿(mǎn)3年，可申報評審體育專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)；取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事體育技術(shù)技能工作滿(mǎn)4年，可申報評審體育專(zhuān)業(yè)副高級職稱(chēng)。高技能體育人才參加職稱(chēng)評審應在現工作崗位上近3年年度考核合格，申報程序與體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報職稱(chēng)程序一致。

（四）圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區、鄉村全面振興樣板區和鑄牢中華民族共同體意識示范區建設，完善和用好基層職稱(chēng)評審“定向評價(jià)、定向使用”機制。具體按自治區人力資源和社會(huì )保障廳的相關(guān)規定執行。?

（五）推薦單位要建立完善內部監督機制,將職稱(chēng)評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內容,主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)監督檢查,進(jìn)一步規范評審工作程序,強化監督和制約機制。對評審過(guò)程中發(fā)現或群眾舉報的違規違紀行為要及時(shí)認真進(jìn)行核查,堅決杜絕違紀違法問(wèn)題的發(fā)生。如發(fā)現相關(guān)單位和個(gè)人涉嫌違法違紀行為的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報、移交相關(guān)情況。

（六）推薦單位要建立全流程監督體系，對在職稱(chēng)評審過(guò)程中發(fā)生的違紀違規行為，依規給予嚴肅處理。發(fā)現申報人員職稱(chēng)信息、業(yè)績(jì)材料、論文論著(zhù)弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等情形的人員，一經(jīng)發(fā)現，嚴格按照有關(guān)規定，撤銷(xiāo)已取得職稱(chēng)，并計入職稱(chēng)評審誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，記錄期內不得參加職稱(chēng)評審。

（七）各推薦單位和審核單位，要及時(shí)了解和宣傳職稱(chēng)評審的最新政策和要求，在社會(huì )面樹(shù)立職稱(chēng)評審工作權威和良好形象，要主動(dòng)對接社保人員，采取不同方式和形式的宣講和輔導，使其充分了解相關(guān)政策，全程關(guān)注申報情況，推動(dòng)評審工作順利開(kāi)展。

（八）本通知未盡事宜，按照國家和自治區現行有關(guān)政策執行。本年度職稱(chēng)評審過(guò)程中如遇評審標準條件調整，新舊政策結合執行，過(guò)渡期一年。

聯(lián)系人：宋洪偉、暢鵬偉 ??聯(lián)系電話(huà)：0951-5602812、13519294355、15209677209

附件：1.事業(yè)單位職稱(chēng)申報推薦數量統計表

2.系列職稱(chēng)事業(yè)單位申報推薦數量備案表

3.2024年度申報高級職稱(chēng)學(xué)術(shù)成果送審情況匯總表

4.高級職稱(chēng)學(xué)術(shù)成果送審專(zhuān)家評議登記表

5.體育系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報須知

6.教練員輸送運動(dòng)員歷年參加各級比賽成績(jì)

7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育審核登記表

8.寧夏回族自治區專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)登記表